非普通高校毕业生管理
索引号:005253955/2015-00073 发布机构:区人社局
全部内容 设定依据 申报条件 办理材料 办理流程 相关表格 流程图 收费标准 联系方式 常见问题
办理主体 郑州市上街区人才交流服务中心 服务对象 个人
设定依据 《关于通过人才市场为非普通高等教育毕业生就业提供服务有关问题的通知》(豫人才〔2006〕11号,2006年7月31日) 毕业生通过人才市场在多种所有制企业及事业单位范围内自主选择就业。到企业就业的,毕业生与用人单位应签订聘用合同,首次聘用合同由县以上政府人事行政部门所属人才交流中心按有关要求办理。到事业单位就业的,须在人事、编制部门下达的编制和增人计划内办理。鼓励毕业生到非公有制单位就业,支持毕业生自主创业。
申请条件 符合《关于通过人才市场为非普通高等教育毕业生就业提供服务有关问题的通知》(豫人才〔2006〕11号要求,具备相关条件的申请人。
办理材料 户口本原件,户口本首页及本人页复印件 身份证原件及复印件 大学毕业证原件及复印件 教育行政主管部门出具的学历认证报告 接收单位出具接受证明 工作单位出具未办理就业手续证明 河南省非普通高等教育毕业生就业推荐表 国家统招生必须提交报到证原件和复印件 所有的学籍档案
办理流程 1、申请人持户口本原件、户口本首页及本人页复印件、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育行政部门出具的学历认证报告原件及复印件、接收单位接收证明、未就业证明、国家统招生提交报到证原件及复印件、学籍档案到人社局院内主楼202房间办理手续;2、人才中心对所需资料进行整理;3、人才中心将全部资料上报郑州市人社局进行终审,办理《河南省非普通高等教育工作介绍信》;4、通知申请人到上街区人才交流服务中心办理档案保管手续。
办理时限 21个工作日
并联审批 需现场勘查
最终决定机关 郑州市上街区人才交流服务中心 收费
收费标准
最终结果文件 通知申请人到上街区人才交流服务中心办理档案保管手续
办理时间 冬季:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30;夏季:上午8:30-12:00,下午3:00-6:30
办理地点 郑州市上街区金华路与丹江北路交叉口
联系电话 0371-68923502 投诉电话 0371-68923061
相关表格
常见问题 非普通高校毕业生管理常见问答 一、非普通高校毕业生的范围? 非普通高等教育毕业生指的是通过自学考试、学历文凭考试、成人教育或国家教育行政主管部门认可的其他类型教育取得国家承认的大专以上学历的非在职毕业生(以下简称毕业生)。包括“五大类”毕业生,一般指电大、夜大、业大、职大、函大毕业生,亦泛指包括自学考试高等教育毕业生、成人高等教育毕业生。他们毕业后不派发报到证。“五大类”毕业生在待业期间,其学籍档案应当送县级以上政府人事部门所属人才交流机保存,办理相关的非普通高等教育毕业生就业手续。 河南省人事厅发布的豫人才〔2006〕11号文件《关于通过人才市场为非普通高等教育毕业生就业提供服务有关问题的通知》目的是为了帮助非普通高校毕业生顺利就业。同时,普通高校毕业生两年择业期内的未办理就业手续而导致报到证失效的毕业生,也可参照此办法办理就业手续。 二、通高等教育毕业生办理就业手续的服务对象必须符合哪些条件? 1、上街区户口; 2、35周岁以下; 3、通过自学考试、学历文凭考试、成人教育或国家教育行政主管部门认可的其他类型教育取得国家承认的大专以上学历的非在职毕业生。 同时,在择业期内未落实工作单位的普通高等教育非在职毕业生的择业和录用手续,可参照办理。国外留学生归国后,需要办理就业手续的毕业生也可参照办理就业手续。 三、非普通高等教育毕业生办理就业手续所需哪些? 1、办理人户口本原件,户口本首页及本人页复印件; 2、身份证原件及复印件(二代身份证的正反两面复印在一张A4纸上); 3、大学毕业证原件及复印件一份(有高中及以上档案的需另提供相关毕业证原件、复印件); 4、教育行政主管部门出具的学历认证报告或国家法定鉴定机构的鉴定及复印件一份(学历认证报告正反两面复印一张A4纸上),国外留学毕业生由专业翻译部门出具毕业证和成绩单的翻译原件及复印件; 5、接收单位出具接受证明; 6、工作单位出具未办理就业手续证明; 7、《河南省非普通高等教育毕业生就业推荐表》(一式三份,三张1寸近期免冠照片); 8、国家统招生必须提交《报到证》原件和复印件; 9、所有的学籍档案(未按要求密封加章的档案不予受理)。 四、办理非普通高等院校毕业生就业手续有何作用? 有利于解除人才的后顾之忧。根据南省人事厅发布的豫人才〔2006〕11号文件《关于通过人才市场为非普通高等教育毕业生就业提供服务有关问题的通知》,非普通高等教育毕业生办理就业手续后,享受与普通高校毕业生同等待遇。无论到公有制单位或非公有制单位工作,都可以享受到国家规定的相关人事待遇,如身份保留、计算工龄、转正定级、档案工资记录、出具以档案材料为依据的相关证明。
备注
相关信息
相关法规
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